#Complex, quando l’avvocato è in vacanza Perché tanti avvocati, durante le vacanze, amano lamentarsi dei clienti che "disturbano" anche alla vigilia di ferragosto? Manca una cultura della customer care all'interno della categoria? Per una classe professionale che cura la salute civile ed economica di imprese e cittadini non dovrebbe essere naturale garantire un supporto e una risposta in qualsiasi momento e a qualsiasi ora? In questa prima puntata post-vacanze si parla di costumi che forse... sarebbe ora di abbandonare

Siamo alla puntata numero 100 del primo podcast dedicato all'avvocatura. Ed è una puntata in cui si parla di progetto professionale: perché nessuno studio è uguale ad un altro.

Complex, per diventare soci non basta una nominaIn questa puntata parliamo di partnership e della differenza di ruolo e di approccio che caratterizza i professionisti che tali diventano sviluppando un atteggiamento e un senso di impegno e partecipazione alla realizzazione del progetto di studio, distinguendoli da quelli che vivono l’assunzione del ruolo di partner come un semplice passaggio burocratico sancito dall’imprimatur che viene assegnato dagli altri soci.

Complex, avvocati come gestire la comunicazione corporate sui socialIn questa puntata discutiamo della comunicazione istituzionale degli studi legali sui social. Probabilmente si tratta della attività più complessa e delicata perché deve riuscire in diversi intenti: essere efficace, non essere stereotipata, adattarsi alle reti su cui viene pubblicata e rispecchiare l'ethos dell'organizzazione.

Complex: gli studi, i tagli ai compensi e la gestione del malcontentoNegli studi legali alle prese con manovre finanziarie per salvaguardare la cassa e non lasciare a casa nessuno (si ascolti la puntata precedente) si impone un tema di comunicazione interna. La retorica del sacrificio non deve essere percepita come vacua e priva di sostanza. E i “manager” di studio devono gestire con responsabilità e trasparenza l’applicazione delle decisioni (difficili) che hanno scelto di adottare.

Complex: gli avvocati al tempo del coronavirus e il raptus del new businessCome fare new business e business development al tempo del coronavirus. Il rischio di voler fare troppo è quello di combinare più danni che altro. Ogni strategia va studiata e costruita con consapevolezza dei mezzi a propria disposizione e degli obiettivi da perseguire. Mantenere il contatto e stabilirne di nuovi con il mercato… che ci osserva!

Complex, avvocati e la gestione dell'emergenza che diventa normalitàLa gestione dello studio passa dalla fase emergenziale a quella della organizzazione della crisi legata al coronavirus come nuova normalità. La difficoltà di lavorare sul consolidamento del business, ovvero l'origination di nuovi mandati. Aspettare che passi la crisi? È l'unico errore da non commettere.

Complex: avvocati oggi e l'importanza di avere un mentoreUn mentore è per sempre? Di sicuro un mentore è una figura fondamentale per crescere nella consapevolezza e maturità professionale. La cultura e la promozione della mentorship sono una risorsa per costruire una cultura di studio.

Se non ora, quandoCi sono questioni che abbiamo sempre rimandato. Attività, progetti, analisi. La crisi sanitaria, questa nuova dimensione organizzativa e temporale con cui abbiamo a che fare, ci offre la possibilità di mettere mano a tante cose. Primo: pensare in modo strategico.

Complex: studi legali al tempo del coronavirus. Cosa vuol dire lavorare smartIn questa puntata Nicola Di Molfetta, direttore di legalcommunity e MAG, dialoga a distanza con Paolo Lanciani di smart working. Cosa vuol dire lavorare in modo intelligente? È una questione logistica o culturale? Significa solo lavorare in modo tech o anche imparare a lavorare per obiettivi? L'emergenza coronavirus ha rappresentato un test fondamentale per gli studi legali.

Complex: se il biliardino è la nuova boiserieUna puntata di Complex registrata prima dell'emergenza Covid19. La leggerezza che sentirete è legata a uno stato d'animo molto diverso dall'attuale e anche alla particolarità del tema.Crediamo che la questione logistica sia una di quelle davvero centrali quando si parla di innovazione nella organizzazione e gestione di uno studio legale.È vero per gli spazi fisici, come sentirete in questa chiacchierata con Paolo Lanciani e Davide Motta, ed è vero per quelli virtuali, come la situazione che stiamo vivendo ci sta insegnando. Ma a questo argomento, dedicheremo magari la prossima puntata...

Complex - Avvocati e outfit: quando l'abito fa la specializzazione Con la cravatta o senza. Con le sneaker o con una scarpa classica. Pantaloni o jeans? Di professione e abbigliamento abbiamo già parlato in passato. Ma questa volta discutiamo di come il look di un avvocato sia in grado (o meno) di creare empatia con il suo interlocutore. Perché, diciamocelo, incontrare uno startupper con una mise da vecchio business lawyer della City può non essere un'idea particolarmente felice. Proprio come andare a pranzo con il patron di una tradizionalissima azienda manifatturiera del siderurgico, indossando t-shirt ed espadrillas.

COMPLEX – Avvocati e mindfulness, istruzioni per l’usoAttenzione consapevole (e non giudicante) al momento presente: ecco cosa è la mindfulness. Gestione dello stress, capacità di mantenere la concentrazione in momenti complessi. Questa puntata di Complex approfondisce il tema con l’esperto Davide Motta.

Complex – Avvocati e convegni: senti chi parla!Avvocati a convegno: dare o non dare la parola anche a chi viene per partecipare ai lavori? Quanto è giusto o utile coinvolgere i destinatari della sessione di lavoro nella discussione? E soprattutto i convegni vanno confezionati come vetrina per gli avvocati o strumento di lavoro e collaborazione con gli ospiti? Prima di gettarvi in una risposta d’istinto ricordatevi che il disturbatore è sempre in agguato…

In questa puntata: Per fare carriera in uno studio legale bisogna essere anche un professionista capace di produrre valore e fatturato. Ma costruire il proprio business case personale non è sempre facile. Gli spazi che un collaboratore ha per coltivare la propria clientela sono schiacciati dal lavoro che lo studio assegna ai professionisti. Come se ne esce?

Avvocati e diversity: perché il merito non bastaAvvocati, studi legali e divensity. I tetti di cristallo? In molti pensano che basti un approccio meritocratico alla gestione dello studio per abbatterli. Ma se la meritocrazia è declinata secondo canoni e cliché maschili, allora tutto si complica e, di fatto, le donne restano fuori dalle stanze dei bottoni…

Complex, avvocati e gestione dello studio: l’armonia serve davvero?Nuova puntata del podcast che racconta gli avvocati e gli studi legali occupandosi di grandi temi come organizzazione, gestione, comunicazione, innovazione!

Nicola Di Molfetta e Paolo Lanciani spiegano perché quando il mercato è saturo è più saggio fare selezione tra i clienti anziché lanciarsi alla ricerca di mandati senza distinzione.