نتحاور في هذه الحلقة من #بودكاست_تدوينة مع م. موسى الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي وياسر الحزيمي حول إنضاج المشاريع والمبادرات، وما الوقت الأنسب؟ وأبرز معالم وخطوات رحلة الإنضاج، والمخرجات المتوقعة من هذه المرحلة.هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريَّة.المحاور: البداية.ماذا يعني إنضاج المشاريع والمبادرات قبل انطلاقها؟ وهل يكون قبل بدء المشروع؟ هل الإنضاج على أرض نظريَّة؟ الإنضاج.. تجارب شخصيَّة.الإنضاج يبدأ من الفكرة.. وما الفائدة من تحرير الفكرة؟ تبسيط مفهوم وعمليَّة الإنضاج.. وما أهميَّة الإنضاج؟ ما المشروع النَّاجح؟ وما أخطر مراحله؟ مرحلة موت المشاريع. ما المترتب على عدم وضوح فكرة المشروع؟ الإنضاج يزيد مجاديفك لا يكسرها. هل ممكن يكون من نتائج الإنضاج ألَّا تبدأ المشروع؟ سيناريو خطوات الإنتاج. سماع صوت الخبير ومنظومة تلاقح الأفكار. الفرق بين مجموعة التركيز والورشة. مُعزِّزات الاستدامة بوقت مبكر. قصة.. فكرة صعبة وسابقة وقتها.قبل أن تفتح مشروعك حرِّر فكرته. أبرز معالم رحلة الإنضاج. قصة: إنضاج مشروع سنة كاملة. أهداف الإنضاج وأبرزها تطوير أصحاب الفكرة. أبرز خطوات الإنضاج. هل مطلوب في الوثيقة مبررات المشروع؟ وما المُعزِّزات؟ مراعاة عدم ارتفاع التَّكلفة ووضع نقاط والتوثيق من المُعزِّزات. المخرجات المتوقعة من مرحلة الإنضاج والتَّحديات. خاتمة.------------------الساوند كلاود:أبل بودكاست :------------------نسعدُ بمتابعتكم عَبر المنصات:تويتر:https://twitter.com/khotwaah اليوتيوب    / @khotwah  فيسبوك:https://facebook.com/khotwaah انستاجرام:https://instagram.com/khotwah_khotwah تلجرام:https://t.me/khotwaah لينكدان:https://linkedin.com/company/khotwah بينترست:

نتحاور في هذه الحلقة من بودكاست تدوينة مع م. موسى الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي وياسر الحزيمي حول الزيارات الاستكشافيَّة، وأهميَّة التَّخطيط فيها، والفريق المشارك، وماذا يدور فيها؟#بودكاست_تدوينة(رابط نموذج الأسئلة)https://t.me/khotwaah/8400هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريَّة.المحاور: البداية. كيف ننقل التجارب الناجحة عبر الزيارات الاستكشافية؟ وكيف نخطط لهذه الزيارات؟هل التخطيط ما قبل الزيارة مؤثر؟ وهل هي عمليَّة سهلة أم صعبة؟ من تأخذ معك في فريق الزيارة، وتحديد هدف اللقاء ومحاوره مهم جدًّا. كيف تختار الدولة وتفاضل بين الدول؟  الفرق بين اللقاء والزيارة. كيف تتمُّ عمليَّة البحث عن الزِّيارات المطلوبة والجهات المُفضَّلة؟ ما عدد المنسقين الأفضل؟ وهل نعطي المنسق جدول الزيارة؟ ما مصادر الأسئلة في الزيارات الاستكشافيَّة؟ قصة: لن تتوج الزيارة إلا بلقاء هذه الجهة.. فماذا فعل؟  المنطقة الأولى تحتاج 70% من الجهد. العدد الأفضل للفريق الزائر.. وأدوارهم. المنطقيَّة في جدول اللقاء.. وكيف يُرتب الجدول؟ ماذا نفعل أثناء الزيارة من البداية لنهايتها؟ هل نعرض أم نستعرض في الزيارات؟  ترتيب إلقاء الأسئلة. الطلبات يجب أن تكون بذكاء.. والوقت مهم جدًّا في اللقاءات. التوثيق والكتابة والتَّسجيل خلال اللقاء. كيف تضبط انحراف مسار الحوار؟ مرحلة ما بعد الزيارة. ماذا يكتب في التَّقرير النهائي للزيارة؟ وماذا يحمل؟ انتقاء الفريق.. ومَن الذي يشارك في الفريق؟ قصة يحيى بن يحيى مع الإمام مالك. اجعل الزيارة سياحة وترفيه باستفادة.. وما السؤال الذَّهبي؟ ملاقحة العقول. ما وصف الوثيقة النِّهائيَّة من الزِّيارات؟ الخاتمة.------------------ الساوند كلاود:https://bit.ly/3GAQWwXأبل بودكاست :https://apple.co/3VEuQOw------------------نسعدُ بمتابعتكم عَبر المنصات:تويتر:https://twitter.com/khotwaah اليوتيوب https://youtube.com/@khotwahفيسبوك:https://facebo

في الحلقة الخامسة من #بودكاست تدوينة مع م. موسى الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي نتحاور حول ملامح بناء البطل والفرق بين الصقور والبط ونتعرف على طريقتي "حروف الجر" وطبق البيض"هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريةالمحاور: البداية ما ملامح بناء البطل ؟ وهل ممكن أن يذبل البطل ؟ ما الفرق بين الصقور والبط ؟  وهل ينصح باستقطاب فراخ الصقور؟  ما منهجية النجاح مع فراخ الصقور ؟ تعرف على طريقتي "حروف الجر" وطبق البيض" هل التمكين يعني عدم التدخل نهائيا أم إعطاء مساحة أمنة ؟ ما الفرق بين المتابعة والمراقبة ؟ التقييم والتقويم عملية تتابعية في بناء الأبطال  علاج الخلل عند الأبطال له طرق عدة الهيكل أفقي  هل يمكن أن تصبح الأزمة فرصة  نصائح في نجاح بناء الأبطال  عند استقطاب الأبطال تأكد من شغفه وحبه للتعلم والنمو المهني  هل الزيادة في فريق العمل أسوا من النقص أم العكس ؟ انتبه أن تتحول المكافأة إلى استحقاق هل فسخ العقد والانفصال قرار مخيف وصعب ؟ لا تسمح لأحد أن "يلوي يدك"  الخاتمة ----------------نسعدُ بمتابعتكم عَبر المنصات:https://twitter.com/khotwaah https://facebook.com/khotwaah https://instagram.com/khotwah_khotwah https://t.me/khotwaahhttps://linkedin.com/company/khotwah https://pinterest.com/khotwaah/_created

نتحاور في هذه الحلقة من #بودكاست تدوينة مع م. موسى الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي حول كيفيَّة استفادة البطل ممَّا يمرُّ به، ويعرفنا على مصفوفة "أرفف المكتبة" داخل صدرك.هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريَّة.المحاور: البداية.كيف يستفيد البطل ممَّا يمرُّ به ويجعل من المعرفة "سلم ارتقاء"؟ ما الفرق بين الثَّقافة والعلم؟ كيف تعرف المناسب لك؟ وكم عدد أنماط التعلُّم؟ كيف تُوثَّق المعرفة؟ وما الذي يُكتَب والذي لا يُكتَب؟ ما المقصود بكلمة توثيق؟ ما مصفوفة "أرفف المكتبة" داخل صدرك؟ وكيف نُرتِّبها؟ هل التراجع سهل؟ وهل الإعلان عن الخطأ سهل؟ ما النَّصيحة لعمليَّة التَّدوين، وخاصة في المواقف الحسَّاسة؟ استحضار النِّيَّة للتعلُّم يُعين على التَّوفيق والبركة. المعرفة أوعيتها وطُرُقها مختلفة.. وحدِّد هدف التَّعلُّم. التوثيق بشكل يومي. الخاتمة. ----------------نسعدُ بمتابعتكم عَبر المنصات:https://twitter.com/khotwaahhttps://facebook.com/khotwaah https://instagram.com/khotwah_khotwah https://t.me/khotwaahhttps://linkedin.com/company/khotwah https://pinterest.com/khotwaah/_created https://soundcloud.com/khotwah

الوصف:في الحلقة الرابعة من #بودكاست تدوينة مع م. موسى الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي، نتحاور حول مُمكِّنات النَّجاح، وكيفيَّة كتابتها وتصفيتها.. وهل يمكن أن يكون فريقك مُمكِّنًا لنجاحك؟هذه الحلقة برعاية مُؤسَّسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريَّة.المحاور: البداية. ما مُمكِّنات النَّجاح قبل الانطلاق؟ تعريف المُمكن.  يجب أن تعرف مُمكِّنات نجاحك وتطلبها. خطوات عمليَّة في كتابة الأهداف والغايات.مثال عملي. اكتب كلَّ المُمكِّنات التي تحتاجها. كيفيَّة التَّعامُل مع مصفوفة المُمكِّنات والفلترة. هل يوجد قائمة مُمكِّنات جاهزة؟ وهل يجب استثمار كلِّ ممكن تطلبه؟ رسالة ونصيحة للأبطال الصِّغار؟ هل يمكن أن تطلب فريقك معك كمُمكِّن لنجاحك؟ أنواع القادة. الخاتمة. ----------------نسعدُ بمتابعتكم عَبر المنصات:https://twitter.com/khotwaah https://facebook.com/khotwaah https://instagram.com/khotwah_khotwah https://t.me/Alhozimey https://linkedin.com/company/khotwah https://pinterest.com/khotwaah/_created https://soundcloud.com/khotwah

في الحلقة الثالثة من #بودكاست تدوينة مع المستشار موسى بن محمد الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي نحاوره حول بدء الاستقطاب واختيار فريق العمل وما الفرق بين الموظف والمتعاون والمتطوع وكيف يُعرف القائد ؟ هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريةالمحاور:البدايةكيف نبدأ الاستقطاب ونختار فريق العمل ؟ وما الفرق بينها وبين التوظيف ؟ الموارد البشرية من معايير التميز  ما هي شرائح الموارد البشرية ؟  الفرق بين الموظف والمتعاون والمتطوع  إدارة المبادرات والتنسيق من أكثر المواطن اختباراً للأبطال وقدرتهم على القيادة  تعرف على 4 أركان رئيسية في منظومة استقطاب الكفاءات ؟ لا ننتظر الأبطال على الطاولات ما هو تعريف القائد ؟  سيرة الرسول عليه الصلاة والسلام كقائدالمبادرة من صفات اختيار الأبطال أهمية الجوانب السلوكية ما هي ميادين الاكتشاف وأين مواطن الوفرة ؟الأبطال هم من يمتلكون شغف البحث في الأماكن الخطأ ؟ مرحلة الاستقطاب كيف تسوق المهمة والمشروع ؟ أسئلة الأبطال نقاط في السيرة الذاتية تسرع في التقاط الأبطال  موعد التعاقد والاتفاق بعد الاستقطاب  ما هي مرحلة التأهيل ؟ وهل تسبق التمكين ؟ هل المبالغة في الثناء مُربك ؟ وما الفرق بينه وبين التحفي ؟ مرحلة التمكين ؟  متى يستخدم القائد المركزية واللا مركزية ؟ هل كتابة التصور أمر مهم ؟ لا تدخل في خادشات الثقة.. ولا تستعجل المراحل وصايا للمستقطبين الخاتمة  ----------------نسعدُ بمتابعتكم عَبر المنصات:https://twitter.com/khotwaah https://facebook.com/khotwaah https://instagram.com/khotwah_khotwah https://t.me/Alhozimey https://linkedin.com/company/khotwah https://pint

في الحلقة الأولى من #بودكاست_تدوينة مع المستشار موسى بن محمد الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي نتعرف على مسطرة النجاح وكيف نرتبها ؟ وإلى أن يمكن أن يوصلنا الاستغراق في النجاحات الصغيرة ؟ هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريةالمحاور: البداية كيف تعرف أنه يسير في طريقه الصحيح ؟ وما هي مسطرة النجاح ؟ ما هي مستويات النجاحات ؟ ما هو المجنز الصغير والمتوسط والكبير ؟ على ماذا ممكن أن نطلق "إنجاز ونجاح كبير" ؟كيف ترتب مسطرة نجاحاتك؟ وهل يمكن أن تغير حياتك ؟ "إدارة الأزمة فقط" يبعدك عن المشاركة في التنمية بل يمكن أن تكون معطلا لها الاستغراق في النجاحات الصغيرة يسبب خلل قد يصل للغرق البطل هو الأهم أن يكون لديه مسطرة النجاح ؟ تحقيق الطموح الكبير باكراً هل هو حالة صحية ؟ تقدم الكيان غير مرتبط بإنجاز واحد حتى لو كان كبيراً هل الأفضل الصبر على القائد ؟ أم استعجال النتائج ؟ توصيات في مسطرة النجاح اجعل لك دائما مسطرةالخاتمة --------------نسعدُ بمتابعتكم عَبر المنصات:https://twitter.com/khotwaah https://facebook.com/khotwaah https://instagram.com/khotwah_khotwah https://t.me/Alhozimey https://linkedin.com/company/khotwah https://pinterest.com/khotwaah/_created https://soundcloud.com/khotwah

نتحاور في هذه الحلقة من #بودكاست_تدوينة مع المستشار موسى الموسى، الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي، وياسر الحزيمي حول كيفيَّة استثمار طموح الآخرين.. ونتعرَّف على "سلة الطُّموح".. وما رسالته لأصحاب المشاريع النَّاجحة؟هذه الحلقة برعاية مُؤسَّسة عبد الرحمن بن صالح الرَّاجحي وعائلته الخيريَّة.المحاور:البداية.هل أبدأ من حيث انتهى الآخرون؟ ما المقصود بالكيان؟كيف تحصل على طموح الآخرين وتستثمره؟هل أبحث عن المُتميِّز في نقاط تميُّزي أم في نقاط ضعفي؟ماذا لو غيَّرت مسار الخطوات؟"سلَّة الطُّموح" يجمع فيها الطُّموح والخبرات وقصص النَّجاح.مَن ستقابل؟لا تكُن زاهدًا في الأسئلة خلال اللقاءات.أثمن ما في اللقاءات ما تُسجِّله من نقاط وإضاءات.يجب أن يكون عندك استعداد لتغيير النُّموذج وتحسينه. كلما ازددتَ عمقًا في المعلومات ازددتَ دِقَّة في اتِّخاذ القرار.رسالة لأصحاب المشاريع النَّاجحة.أتأخذ الطُّموح كما هو.. أم تضيف عليه؟ الخطوة القادمة بعد جمع "سلَّة الطُّموح".. وكم تحتاج من الوقت لبيان نجاح الطُّموح؟الطُّموحات كنز وخصوصًا من "العمالقة".الخاتمة.--------------نسعدُ بمتابعتكم عَبر المنصات:twitter.com/khotwaah facebook.com/khotwaah instagram.com/khotwah_khotwah t.me/Alhozimey linkedin.com/company/khotwah pinterest.com/khotwaah/_created @khotwah snapchat.com/add/khotwah tiktok.com/@khotwaah